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餐厅损耗每时每刻都在发生，不能完全只能尽量避免。正规管理的酒店、餐厅，都会有一个常规值的损耗率，在损耗率没突破的条件下，是不会要员工赔的。
出现这种情况，最大的可能就是，你餐厅的损耗率过高，对超过的部份要求员工赔偿，同时或者没找到破损的责任人，或者单个人赔偿金额过高，于是主管们采取简单粗暴的连坐法，让全体员工分担赔偿。
规定正常损耗率，对超过部份要求员工一定赔偿是合理的，不合理的地方在于找不到责任人就平摊赔偿，或者干脆不管能不能找到，都来平均分摊赔偿。别人生病我吃药，别人犯法我坐牢，这种做法与“谁是抗日分子，没人承认的，统统枪毙”何其相似？
不论扣多少，都应该扣之有据；不管奖多少，都应该奖之有理。找不到责任人，宁可不扣，疑罪从无不是吗？
所以，完全可以找老板要回，哪怕是一分钱。
可以。你可以参加公务员招录考试，看清楚里面的招考条件，符合就可以报考，一般是每年的4月份考试。现在基本上都要求本科学历，大多是从公安院校招，少部分属于社招，年龄要求30岁以下，特殊岗位可以放宽至35岁，对视力，体能也有要求，符合的话，就好好准备吧。
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