中学教师副高职称能拿到多少钱，为什么这么受欢迎「中学年薪50万聘教师怎么样」

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中学教师副高职称能拿多少钱，为什么挤破脑袋评职称？钱是一个重要因素。我先来谈谈当前副高职称能拿多少钱？

中级也有三档分别为十级工资2007元，九级工资2174元，八级2440元。副高也有三档 。7级2773元，6级3005元，5级3405元。.

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我们这里2014年9月30日并轨之.前。中级只有十级，而没有九级八级。副高只有七级而没有六级五级。而现在中级十级比副高七级少了770元。还有绩效工资也要少150元左右，77O十150=920（元）你看如果从中级十级升为副高七级至少增加工资920元。同时只有评聘为副高老师后才可以升六级五级。而五级比十级多了1400元，再加上缋效工资又多2百元。这样合计副高五级比中级十级多了1600元。

当然现在中级可以评聘九级八级。如果你能评聘中级的最高档八级2440元比七级2773元就只相差330元。但中级的最高档八级与副高的最高档五级也还是相差有近千元。这样中级与副高工资最低也相差有330元。最多相差1600元。因此由于中级与副高工资差距比较大。因此老师们挤破脑袋也要评聘副高职称。

一般情况下，中小学一级教师晋为中小学高级教师，工资要涨一千元左右。不仅如此，其它待遇也水涨船高。比如住房公积金每月要涨二百元左右，绩效工资比一级教师高二百元左右，物业费比一级教师高一百元等。

教师晋副高职称也不仅仅是钱的问题，也是名声问题，心情问题。古人说，不患寡而患不均，这句话表现在教师职称问题上最合适。因为在很多情况下，晋上副高的教师并不是教学优秀的教师，甚至不是一线教师。这令晋不上副高的教师心情变得很糟，显得自己只会下死力，不会办事什么的。比如说甲乙二人同学历同教龄，甲为总务处主任，多年不在一线教学。但近水楼台先得月，甲作为校委会成员，这几年弄到了市级优秀共产党员，市级安全工作先进个人，市级电化教学先进工作者等荣誉。在晋副高中占得先机，晋级成功。而乙作为一般教师，很难获得荣誉，连评审资格也没有。乙在一线教学，每月还实实在在地比甲少一千多元工资，能有好心情吗？

也就是说，晋副高影响到工资，关键还影响教师的生活质量问题。所以，打破脑袋评职称就可以理解了。

我是去年刚晋的副高职称，坐标山东县城，工龄20年，月到手工资7300多元，比中级职称时多了一千余元。如果算上公积金，差距就更大了。

而且，在职的时候职称高工资高，交的社保也就高，将来退休以后的养老金也就拿得多。所以职称的作用是非常大的，它会影响你未来多少年的收入，直到离开这个世界为止。

试想，在同一个单位工作，干的是基本一样的活，每个月的工资却差距很大，这能让人没有想法吗？

高级职称同时也是一种荣誉，是对教师工作能力和工作业绩的肯定。在高中如果到了五十岁还没有晋上副高，就会觉得脸上无光。

正因为高级职称带来的名利地位，老师们对高级职称都是非常向往的。为了早日实现目标，在工作上就比较拼，对照评审规则，想尽一切办法努力争取，说挤破脑袋也并不夸张。

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